Найти хорошую работу сегодня не так уж и легко. И «найти» здесь не значит «получить». Чаще всего хорошая вакансия уплывает от соискателя к другому претенденту не по причине некомпетентности первого, а потому что он плохо подготовился к интервью.

С чего начинается подготовка к интервью с работодателем? Со сбора информации о фирме, в которую вы трудоустраивайтесь. Если вам требуется высокооплачиваемая интересная работа в Москве или же другом крупном городе, то прежде чем отправляться на собеседование, выясните все, что сможете о потенциальном работодателе. В лучшем случае эта информация непременно пригодится вам на собеседовании. Например, при ответе на вопрос «а что вы о нас знаете и чем могли бы быть полезны?», часто задаваемый сотрудниками отдела персонала. Ну а в худшем убережет от лишних трат времени и денег. Если что-то вас насторожило, вызвало серьезные подозрения – отмените собеседование по телефону или электронным письмом. Лишних объяснений и подробностей не нужно. Просто сообщите, что у вас изменились обстоятельства.

Подготовьте все документы (паспорт, трудовую книжку, документы об образовании и т.д.), сделайте с них копии. Даже если вакансия, на которую вы претендуете – всего лишь лаборант, нелишним будет предъявить работодателю рекомендации с предыдущего места работы, если они у вас есть. Возможно, это поможет вам получить гораздо более выгодное предложение о работе в компании, где вы собирались быть всего лишь мойщиком пробирок.

Постарайтесь психологически настроиться на интервью. Порепетируйте ответы на стандартные вопросы, которые обычно задает работодатель. Как правило, собеседование начинается с предложения рассказать о себе. Затем следуют вопросы о причинах поиска новой работы и увольнения со старой, причинах, по которым работодатель должен нанять именно вас и другие стандартные вопросы. Старайтесь отвечать развернуто, в позитивном ключе. Ни в коем случае не упоминайте в негативном аспекте предыдущего работодателя. А если причиной увольнения был конфликт с ним, то об этом стоит умолчать. Скажите, например, что уволились потому, что работа находилась очень далеко от дома. Или что должность операционист перестала вас устраивать и вы почувствовали в себе больший потенциал и тягу к свершениям.

И, наконец, еще один важный момент. Вам не перезвонят, если во время интервью вы будете вести себя пассивно. А потому непременно заготовьте список вопросов, который вы хотели бы задать интервьюеру относительно вакансии, оплаты, компании и ее деятельности. Вы обязаны показать свою заинтересованность и желание получить эту работу.